产品动态
      公司动态
      行业知识
 
【高峰论坛】共享智慧音视频 5-11
【微韵·展会】郑州安博会圆 5-9
平安城市解决方案 10-19
公园景区应急广播系统觖决方 10-19
监狱语音对讲报警系统解决方 10-19
车站应急广播指挥系统解决方 10-19
平安学校音视频集成系统解决 10-18
凯韵电子诚意邀请您莅临第十 4-30
ZOODOIP广播系统成功 9-5
【广州-肇庆】8月8日,凯 8-7
WORLDSHOW专访|凯 6-30
ZOODO将携新品参加第十 5-19
ZOODO展会特辑·您的莅 5-19
凯韵电子携ZOODO产品亮 4-1
魅力领袖演说孙键老师一行来 2-12
农村信息化广播应该怎么建? 11-28
什么是云广播? 关于广播发 11-27
公共广播系统设备专业英语单 6-13
几种保养公共广播系统设备的 6-13
校园广播、园林、大厦、小区 5-28
快速通道
快速搜索
 当前位置: 首页 > 新闻中心 >> 公司动态 > WORLDSHOW专访|凯韵电子:产品就是人品
WORLDSHOW专访|凯韵电子:产品就是人品
2015/6/30  

 


坦诚地说,许久没有走过这样泥泞曲折的村道,却也增添了我的几分好奇:这究竟是一家怎样的公司?能有如此大的魅力让客户们不惧“险阻”前来采购产品,希望今天我们的采访会揭开这个谜底。


华丽丽的公司门面装饰见过不少,但是只用一个巨大的鹅卵石立起的公司招牌,是不是很罕见?凯韵电子便是我见的头一家如此大胆创新的公司,不俗不素,我想是一种恰到好处的品牌表达。


沿着楼梯走进凯韵电子,抬眼有一行醒目的字“产品就是人品”,我仿佛漫不经心的路过这行字,却又情不自禁地思索着什么!


——题记


W=WORLD SHOW

C=陈利 凯韵电子 总裁



广州+农民房+五人=凯韵的起步


十四年前,一个刚刚念完MBA的年轻人来到广州白云区,组了五个人的团队,租了间一百多平方米的农民房,开始他的创业之路。他就是今天凯韵电子的总裁——陈利先生。



 


当时的公共广播行业并不繁荣,合并机就算是主流产品了,也许就是看中了公共广播行业许多待开发的空白领域,陈先生决定“大干一场”。


不过现实总比梦想来得更残酷一些,刚刚成立的凯韵电子无论在软件还是硬件上都不占优势,主要以生产功放为主,业务也并不出色。但就是在这样艰苦的时期,陈先生和他的团队还是坚信:只要脚踏实地地把产品做好,就一定会得到客户的认可。



 


“永远为成功作准备”,在凯韵电子随处可见这句口号,我想对于他们来说这不仅是一句口号,更是一种信仰,一种时刻的激励和警醒:戒骄戒躁,每天都抱有在成功路上的心态去工作,去奋斗!


就是凭借着这样的激情和坚持,两年过去了,凯韵电子迎来了它的辉煌时代。


辉煌的“代工时代”


2003年,凯韵电子一次性全面通过3C强制性产品认证,生产产品的技术得到了行业内大小厂家的认可,OEM的订单纷杳而至,凯韵电子迎来了它的辉煌代工时代。



 


W:陈总,慕名前来工厂下单的同仁们每天都有很多,在这样辉煌的时代,当时您和您的团队是如何规划凯韵接下来的发展的?


C:能够得到大家的认可,我们觉得很荣幸却也深感肩上的压力,更要生产出满足客户需求的优秀产品。但是代工生产还是面临很大的风险,在我们发展的过程中,曾经也遇过生产出来的产品最后因为客户需求的临时改变而退订的,二十几万的货只能滞留在仓库里。


所以在稳定原有业务的基础上,我们的团队决定要为拥有自己的品牌而努力。


闪亮的品牌意识


思维影响观念,观念改变未来。


代工生产也许能满足公司的正常发展,但想要在行业内扎根和蜕变,品牌似乎更能历久弥新。



 


W:“品牌与产品”,在您看来,哪个概念才是企业发展之本?在品牌宣传战略,凯韵有什么想法?


C:“品牌与产品”是相辅相成的,都是企业的发展之本,我们认为“品牌=产品+服务+未来”,产品的核心是质量,也是品牌未来可持续发展的保证。就如凯韵的那句口号“产品就是人品”,我们希望我们的团队是一个坚持的团结的并且富有激情的团队,我们不仅只是为客户销售一个产品,而是可以为客户提供一个完整的解决方案,让客户在使用产品的时候充满着幸福感。




就是带着这样的理念和探索,凯韵电子在过去的十几年来,一直以探索研究最新科技术为核心,以自主品牌---ZOODO进入全球市场,致力于智能家居系统IP广播系统、数控广播系统、专业扩声系统、数字会议系统等音视频产品的不断研发与创新,在行业中脱颖而出,不断刷新着在行业的品牌地位。




执着的团队力量


团队牛,才是真的牛!在凯韵的团队经营中,他们始终认为“人”是排在“产品”前面的,只有把人安顿好了,那么生产出高质量的出色的产品自然也是水到渠成的事情。在凯韵,我们遇到的每个员工都是精神抖擞且笑容满面的,我想这来源于他们对于工作的定义:职位不分高低,一样改变世界!



 


W:在人才管理方面,凯韵是如何挑选人才的?在人才发展方面,凯韵又是如何留住人才的?


C:选择人才,除了满足基本的职业技能外,我们更看重一个人的工作态度和生活热情,一个人只有“爱工作,爱行业”,才能更好地发掘更多的潜力,才能发现更美好的自己。



 


从员工入职之日起,我们便希望他们可以清楚凯韵的目标和他们个人的目标,我们是一个有梦想的团队,不管何时何地,我们都是为了同一个目标而努力。在留住人才方面,我们不喊虚无的口号,只希望用行动让团队里的每个人自发去感受公司的温暖和看到公司的前景。




2015年,凯韵电子在全国签约的代理商已经超过500多家了。成为凯韵电子的代理商,仅仅有卖产品的实力是远远不够的,他们更希望找到志同道合的合作者:“有目标,有梦想,有团队意识并且可以在凯韵得到学习和成长”。


就是这样一个可爱且执着的凯韵大团队,随时随地都散发出强大的合作力量。


笃定的未来探索


放眼未来,不停留在过去。一直是凯韵人孜孜不倦地追求,有赖于这几年来国家政策的推动,凯韵认为充分利用“互联网+”的思维,会为行业的发展带来更大的推动作用。


 


W:关于未来,凯韵又有怎样新的规划呢?


C:许多人担忧形势的改变会影响原来的生产和销售模式,互联网会重新规划行业,五年也许就可能颠覆很多东西。但在我们看来,未来的凯韵会利用好“互联网”和“物联网”等大平台,创新更多的盈利模式。用技术改变产品,转变思维,扩大格局,走未来模式,让“商业音频 中国凯韵”的愿景更加丰满。不管未来有多少变数,凯韵都会带着探索创新的精神不断往前,寻找更好的自己。


“一点点改变,就能改变世界。”除了日常忙碌的工作,凯韵的大家庭里还有丰富的业余活动,他们利用微信群功能,组织了各种“团体”,有羽毛球群,有爬山群,有自行车群,有篮球群……数不胜数,每个人根据自己的爱好寻找组织,在这里大家会更好地认识工作之外的彼此,增进了感情,陶冶了情操,锻炼了身心。从每一点生活的改变延伸到每一滴工作的升华,想想让人觉得很温馨。




后记


凯韵电子的规模也许远不如许多大企业,但他们对工作对生活的热情和追求却让人感到富有。这样一家视产品如人品的企业,在每一个细节上都严格着要求自己,在每一个问题上都精益求精,很期待他们的再次华丽蜕变,用信念改变未来!


原文阅读:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MTM0OTkxNA==&mid=208974949&idx=1&sn=b7d43b998fe518ad0d7f7bc2e3e73f41#rd

 

返回上一页

 

关于我们 | 产品中心  | 法律声明 | 联系我们 | 商务洽谈 | 会员申请  | 网站地图 | 帮助中心友情连接招纳贤士凯韵电子月刊

 Copyright © 广州市白云区凯韵电子设备厂 ZOODO公共广播系统
E-mail:ad@zoodopa.com   全国客服热线:4008 223 020  电话:020-36470001 传真:020-36470284
粤ICP备10096998号-2  

在线客服 在线客服
售后服务 售后服务
投诉建议 投诉建议